Перегляд за Автор "Ravlinko Zoriana"

Зараз показуємо 1 - 3 з 3
  • Документ
    Оцінювання результативності безпекової діяльності: технологія та практичне застосування в умовах торговельних підприємств
    (СумДПУ імені А. С. Макаренка, 2024) Равлінко Зоряна; Ravlinko Zoriana
    Безпекова діяльність в умовах торговельних підприємств характеризується рядом відмінностей, одна з яких полягає в необхідності швидко й адекватно реагувати на будь-які зміни, які не обмежуються внутрішнім чи ближнім зовнішнім середовищем. Військові дії спровокували зміну пріоритетності реагування, коли реакція на загрозу уже є запізнілою у порівнянні із активністю стосовно викликів й ризиків. Перед суб’єктам безпеки торговельних підприємств все активніше ставляться завдання щодо виявлення нових можливостей із наступним супроводом їх ефективного використання для покращення конкурентної позиції. В цілому в поточних умовах актуалізується питання зміни засад організації інформаційного забезпечення, виходячи не з даних звітності, а ширшого використання якісних оцінок з максимальною оперативністю для формування уявлення про результативність дій суб’єктів безпеки у відповідності до фактичних умов, що склалися на певний момент часу. Розроблена технологія оцінювання послуговує створенню цілісного уявлення про усі аспекти здійснення безпекової діяльності торговельного підприємства із можливістю подальшого оперативного внесення необхідних коректив.
  • Документ
    Інформаційне забезпечення безпекової діяльності торговельних підприємств: теоретичні основи
    (СумДПУ імені А. С. Макаренка, 2024) Мельник Степан; Melnyk Stepan; Равлінко Зоряна; Ravlinko Zoriana; Дуфенюк Оксана; Dufeniuk Oksana
    Поточна складна ситуація для українських підприємств, зокрема і торговельних, обумовлена наслідками раніше домінуючого COVID-19 та актуальними сьогодні військовими діями. Швидка зміна середовища функціонування обумовлює важливість удосконалення безпекової діяльності в масштабах кожного підприємства. Результативність дій суб’єктів безпеки визначається здатністю зменшити рівень невизначеності, що потребує особливої уваги до питань організації інформаційного забезпечення. Раніше домінуюча політика, що полягала в аналізі в основному внутрішньої інформації для визначення поточного рівня безпеки та встановлення основних загроз із подальшим розроблення заходів стосовно їх ліквідації, виявилася недостатньо ефективною при вагомому випливі зовнішніх факторів. Наголошено, що особливо складна ситуація склалася для торговельних підприємств через різноспрямованість в поведінці споживачів та постачальників. На основі з’ясування змісту пов’язаних між собою понять «інформація» та «інформаційне забезпечення» розглянуто умови задоволення інформаційних потреб суб’єктів безпеки. Обґрунтовано засади приведення наповнення інформаційного середовища функціонування підприємства до потреб суб’єктів безпеки через встановлення фільтрів та відокремлення інформаційного шуму. Визначено сутнісні характеристики інформаційного забезпечення безпекової діяльності торговельного підприємства.
  • Документ
    Ітелектуально-кадрова безпека торговельного підприємства: теоретичні засади забезпечення
    (2022) Равлінко Зоряна; Ravlinko Zoriana
    Діяльність торговельних підприємств характеризується видозміненням можливостей досягнення корпоративних цілей через високі темпи цифровізації, коли, поруч із збільшенням кількості й масштабів діяльності цифрових платформ, більшість компаній орієнтованана одночасне здійснення онлайн й офлайн торгівлі задля збереження конкурентних позицій.Зазначені процеси актуалізують потребу перегляду засад забезпечення інтелектуально-кадрової безпеки, виходячи із необхідності розгляду працівника як об’єкту безпеки з метоюформування безпечних умов для виконання ним поставлених завдань й одночасного недопущення створення загроз через його дії чи бездіяльність. Розглянуто основні підходи утлумаченні суті поняття «інтелектуально-кадрова безпека», визначено перелік основних внутрішніх й зовнішніх загроз стосовно цієї складової економічної безпеки торговельних підприємств та окреслено напрями реалізації заходів суб’єктами безпеки з метою підтримання стабільності трудового середовища, формування й ефективного використання інтелектуального потенціалу завдяки розвитку інтелектуальних здібностей працівників.